合同制消防员征召的年龄是什么?合同制消防员和服役的消防官兵是一样的吗?

来源:法制法律网时间:2023-05-15 13:50:30

一、合同制消防员能转工作吗

不可以。

合同制消防员是指针对当前消防警力严重不足的问题,为了加强消防救援一线灭火执勤力量,征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生(体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽)。

合同制消防员是一个新生事物,既不同于消防兵,又区别于企业职工,是为突破公安消防警力不足这个瓶颈,而为消防事业注入的新生机和新活力。

他们也和服役的消防兵一样,都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后,由消防救援部门统一负责培训和训练,经培训合格后统一着合同制消防员制式服装上岗执勤,主要是充实到基层消防执勤队,从事一线灭火抢险救援任务。合同制消防员没有军装,但有全国统一的服装,工资由地方财政发放。文职雇员主要从事文职工作,可以协助部队现役人员从事防火监督工作,要求文化程度较高。

二、合同制消防员每天累吗

合同制消防队是消防体系中的一个重要组成部分,是担负消防安全保卫任务的战斗队伍,是维护社会稳定、保障人民安居乐业的守护神,要求应聘人员具有较高的政治思想素质和高尚的道德品质,热爱消防工作,把消防作为自己人生的一个事业来追求。而从当前应聘入队的合同制消防员的目的、动机来看:有的是来消防队过渡的,有的是来消防队打工的,有的是来消防队锻炼的,还有的抱着好奇的心情加入进来的等等,在应聘前对消防工作的目的、消防队的性质、任务、消防队的管理要求根本不了解,应聘之后,发现消防工作与其个人的追求相差较大,不愿意接受军事化管理,造成队员流动性较大,队伍管理比较困难。

三、专职消防员可以转正吗

专职消防员又称合同制消防员,没有转正之分

我国的消防员必须是服兵役,没有正式消防员的说法,是必须接受中国人民解放军的纪律约束。而合同制消防员是我国某些地方因为现役消防人员严重不足时,面向社会征召的人员,到了一定年纪的青年可以参加服兵役,而成为一名合同制消防人员。当服役到了一定时间后,可以申请退役。

合同制消防员是指针对当前现役消防警力严重不足的问题,为了加强公安消防部队一线灭火执勤力量,征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生(体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽)。

合同制消防员是一个新生事物,既不同于消防现役士兵,又区别于企业职工,是为突破公安现役消防警力不足这个瓶颈,而为消防事业注入的新生机和新活力。

他们也和服役的消防官兵一样,都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后,由公安消防部门统一负责培训和训练,经培训合格后统一着合同制消防员制式服装上岗执勤,主要是充实到基层公安消防执勤中队,从事一线灭火抢险救援任务。合同制消防员没有军装,但有全国统一的服装,工资由地方财政发放。

标签: 合同制消防员征召的年龄 合同制消防员

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