工伤期间是不是只发基本工资?工伤赔偿申请劳动仲裁的期限是多久?

来源:今报在线时间:2023-06-12 09:17:36

工伤期间是不是只发基本工资?

不是的。根据我国《工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期内,原工资待遇不变,由用人单位按月支付。根据该规定,工伤职工享有停工留薪期,在停工留薪期内工伤职工的工资待遇应全额发放,而不是只发基本工资。

工伤赔偿申请劳动仲裁的期限是多久?

劳动者发生工伤后因赔偿问题产生争议的,申请劳动仲裁的期限是一年,超过一年申请仲裁的,劳动仲裁机构可能不受理。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

标签: 工资 工伤期间工资如何发放 工伤赔偿

责任编辑:FD31
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